O desenvolvimento do programa de formação profissional dos Funcionários Municipais e da Comunidade Intermunicipal, com execução em 2010/2011 no seguimento da aprovação de uma candidatura ao POPH, é uma importante prioridade nesta área, reiterando a aposta nesta área com a execução do Plano de Formação 2012/2013 que foi elaborado e apresentado em candidatura ao POPH a 15 de novembro de 2011.